О нас

Первичная профсоюзная организация сотрудников нашего университета входит в состав отраслевого профсоюза работников образования и науки, является членом Евразийской ассоциации профсоюзных организаций классических университетов стран Содружества независимых государств.

В своей деятельности профком руководствуется Уставом профсоюза работников образования и науки, решениями 4 съезда отраслевого профсоюза, 5 съезда Федерации профсоюзов Беларуси, условиями Коллективного договора.

6 ноября 2014 года состоялась отчетно-выборная конференция, избран новый руководящий состав: председатель профкома сотрудников - Орлов Владимир Васильевич, заместитель председателя - Волчкова Татьяна Алексеевна. В состав профкома сотрудников избрано 35 чел., 9 из них входят в состав президиума профкома.

В профкоме работают 7 комиссий:

  • Комиссия по социальной защите 
    Председатель ОРЛОВ Владимир Васильевич, председатель профкома сотрудников Тел. 51-02-22
  • Комиссия по организационно-массовой и информационной работе
    Председатель АКУЛИЧ Маргарита Алексеевна, инспектор по кадрам НИСа, Тел. 51-01-29
  • Комиссия по учебно-производственной работе 
    Председатель ФЕДОСЕНКО Николай Николаевич, председатель профбюро факультета физики и информационных технологий Тел. 57-79-97
  • Комиссия общественного контроля за соблюдением законодательства о труде
    Председатель КОВАЛЁВА Елена Анатольевна, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Тел. 51-02-97
  • Комиссия по культурно-массовой и оздоровительной работе 
    Председатель ПАРУКЕВИЧ Ирина Викторовна, председатель профбюро факультета математики и технологий программирования Тел. 51-02-91
  • Комиссия по жилищно-бытовым вопросам
    Председатель БОРОДИЧ Елена Николаевна, доцент кафедры алгебры и геометрии Тел. 51-03-07
  • Комиссия по охране труда
    Председатель КАРАВАЕВА Елена Михайловна, старший преподаватель кафедры теории государства и права Тел. 51-03-28
  • Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства (Женсовет университета) 
    Председатель КАМОРНИКОВА Татьяна Якимовна, старший преподаватель кафедры математических проблем управления и информатики Тел. 51-4203-04

Пленумы профсоюзной организации проводятся 1 раз в полугодие, президиума - ежемесячно и по мере необходимости. На заседаниях рассматриваются вопросы, связанные с мотивацией профсоюзного членства, соблюдение техники безопасности и охраны труда, трудовой дисциплины, общественного питания, вопросы начисления и своевременности выплаты заработной платы, материальной помощи, оздоровление сотрудников и их детей и другие.

Всего профсоюзным членством охвачено 98,5% сотрудников.

Одно из главных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации - социальная защита членов профсоюза. Этому во многом способствует заключенный между ректоратом и профкомом Коллективный договор, который содержит разделы, отражающие все сферы жизнедеятельности сотрудников: производственные вопросы, материальное обеспечение, трудовую дисциплину, жилищно-бытовые условия, культурно-массовую и спортивно-массовую работу.

В Коллективном договоре определен механизм решения актуальных вопросов, касающихся прав и обязанностей сотрудников, взаимодействия ректората и профкома при их реализации.

При непосредственном участии профкома в университете разработаны и действуют Положения:

  • О порядке и условиях установления надбавок стимулирующего характера к окладам (тарифным ставкам) работникам университета;
  • О премировании работников;
  • Об оказании материальной помощи работникам;
  • Перечень работников с ненормированным рабочим днем;
  • План мероприятий по улучшению условий труда, работающих в университете;
  • Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдается мыло;
  • Перечень профессий и должностей на бесплатное получение спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда;
  • Перечень должностей и профессий работников, которым могут быть установлены доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда.

Представители профкома принимают участие в работе ректората, Совета университета, общеуниверситетских комиссий: по аттестации сотрудников, контролю за питанием, жилищной комиссии.

По согласованию с профкомом решаются вопросы:

  • увольнения из университета;
  • по заселению в общежития;
  • предоставление отпусков;
  • оказание материальной помощи.

Важным вопросом в деятельности профкома сотрудников является оздоровление. В осенне-весенний период сотрудники и их дети могут оздоровиться, получив путевку в профкоме на санаторное лечение. Детям путевки выделяются бесплатно, родители платят 15% от стоимости путевки, а сотрудники, выезжающие на санаторное лечение по путевкам соцстраха, оплачивают определенный размер за путевку, исходя из их заработной платы. Членам профсоюза в профсоюзных здравницах (в республике их 8) предоставляется скидка в размере 25% от стоимости путевки. Такие путевки можно приобретать как в зимний, так и в летний период. Также профком оказывает материальную помощь членам профсоюза, которые приобретают путёвки в санатории за полную стоимость.

В связи с выходом Директивы Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 года № 3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства" возникла необходимость организации целенаправленной работы в плане реализации вопроса об энергосбережении в университете. В университете работает комиссия по энергосбережению, в функции которой входит проведение информационно-пропагандистской работы среди коллектива университета, проведение контроля по экономии в учебных корпусах и общежитиях электрических, тепловых и водных ресурсов. Профком сотрудников поддерживает и помогает администрации в работе этой комиссии.

Профком, члены комиссии по физкультурно-оздоровительной работе участвуют в проведении спортивных соревнований, награждении победителей. Победители различных спортивных соревнований награждаются дипломами, сладкими призами и подарками, приобретенными за счет профсоюзных членских взносов, денежными призами. В университете работают группы "Здоровье" посещающих занятия: по аэробике, фитнесу, и т.д. Членам профсоюза, посещающих бассейны г.Гомеля, профком оказывает компенсацию в размере 50% от стоимости абонемента.

Не менее важным является и проведение работы в культурно-массовом направлении. В течение учебного года профком проводит вечера-встречи, посвященные Дню защитника Отечества, Дню 8 Марта, Дню Победы, Дню пожилых людей, Дню семьи и Дню матери, новогодние огоньки, новогодние детские утренники. В течение года профком приобретает билеты для сотрудников в Гомельский областной драмтеатр, Гомельский молодёжный театр,на концерты и общественные мероприятия, проводимые в городе. Все билеты сотрудникам раздаются бесплатно. К Новому году сотрудники, имеющие детей дошкольного и школьного возраста получат новогодние подарки.

Залогом уверенного движения вперед является активное участие преподавателей и сотрудников университета в деятельности профсоюзной организации и надежное социальное партнерство с руководством университета в деле соблюдения трудовых, экономических прав и законных интересов членов профсоюза. 

Сотрудники первичной профсоюзной организации ГГУ имени Ф.Скорины